2026年3月7日，濟(jì)南公司在駐地會(huì)議室召開四屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)議由工會(huì)主席孫立舉主持，47名職工代表參加了會(huì)議，其余37名管理人員列席了會(huì)議。
會(huì)上，全體代表認(rèn)真聽取了黨支部書記、總經(jīng)理張建軍作的《濟(jì)南公司2025年開工動(dòng)員報(bào)告》、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人周斌作的《濟(jì)南公司2025年財(cái)務(wù)決算和2026年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。
2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，做好全年工作意義重大，會(huì)議號(hào)召全體員工要緊緊圍繞公司“12345”總體發(fā)展思路，以“贏”字為最終目標(biāo)，將“認(rèn)真”二字貫穿于每一項(xiàng)工作的全過程。張總要求全員要持續(xù)貫徹執(zhí)行“大PDCA、四個(gè)一、四個(gè)凡事、四不放過”十六字工作法，將其嵌入管理全流程、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)；加快推動(dòng)“零借口、零拖延、零扯皮、零返工”標(biāo)準(zhǔn)見行見效，從思想到行動(dòng)徹底破除推諉、拖沓、內(nèi)耗、返工頑疾；全公司要營造說干就干、干就干好的高效氛圍，處室靠前指導(dǎo)、項(xiàng)目一線沖鋒，全員以感恩之心履職盡責(zé)，為企業(yè)有質(zhì)量地“活下去”、為“十五五”良好開局做出積極貢獻(xiàn)。
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